可能很多新手度过初期运营的阶段，并做好初期运营，然而到了中期中如何才能做好吸引用户呢，今天就给大家解答很有效用的技巧。

 

中期运营技巧：

 

这个阶段的社群成员数量差不多是在100-300人之间，已经算是个中等大小的社群！群里有一批客户已经熟悉一些问题，对于新成员的问题，会有忠实的成员进行解答，群主比上阶段相对省时省力。 

 

此时，群主除了初期可以用的相关运营技巧，需要对社群相关问题进行分析总结，学会妥善处理一些紧急情况。

 

01：需要慎重处理的情况

 

（1）反应问题立即解决

一旦群上有人反映平台的一些问题，一定要立即马上告知处理方式。并私聊他直接推荐人私下解决问题。

（2）奖惩一定要及时。

及时在群里播报群里家人的努力付出，取得的成果等。对于一些消极的情绪也一定要及时制止。

 

社群是一个消息流通非常快的组织，一个人一句话，可能影响群里很多人。所以及时关注这些问题，非常重要。

 

 

02总结分析社群问题

 

（1）社群里成员的结构。

有多少是核心成员，多少是普通成员，多少是新成员。针对不同成员结构给予提出相应的群要求进行，并进行相应的小群管理，例如核心骨干群，某某团队讲师群等。

 

（2）给予更多课程的安排。

群成员，在了解平台之后，会出现更多的需求，比如，推广技巧，打造社群，演讲培训班等等一序列的课程进行相应的培训。

 

（3）关注群里聊的话题

群成员在群里聊的话题，一定是这个平台最吸引他的地方，那么我们就可以在群中发掘出我们可以吸引其他新人进群的推广技巧。

 

简单描述了几种中期运营小技巧，关键要坚持运营输出内容，想要做好社群中期运营，需要寻找技巧帮助运营，希望这些技巧能很好的帮助大家。

 

 

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